奥门永利402官方网站孙晓东出任销售公司总经理,李书福策略转向

短短一个月内,吉利汽车接连传出了两项重大人事调整。

奥门永利402官方网站,16日晚间,吉利发布人事调整公告,宣布孙晓东出任吉利集团销售公司总经理,同时仍然兼任此前集团品牌市场和产品规划副总裁职务。原销售总经理刘金良被任命为负责集团新能源汽车营销的副总裁。半个多月前,4月24日吉利宣布负责集团研发的副总裁赵福全离任,冯擎峰接任吉利汽车研究院院长职务。

首先,4月下旬,吉利集团宣布了对吉利汽车研究院、吉利控股集团有限公司副总裁赵福全的职位调整。吉利方面称,赵福全博士因合同期满及个人职业规划原因,辞去吉利控股集团副总裁、研究院院长职务,不再担任吉利控股集团内任何职务,同时他还会于2013年5月17日股东大会后辞去吉利汽车控股集团有限公司执行董事职务。接任吉利研究院院长的是吉利集团副总裁冯擎峰。

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随后,5月16日晚间,吉利再度发布人事调整公告,宣布孙晓东出任吉利集团销售公司总经理,同时兼任集团品牌市场和产品规划副总裁职务。此次人事变动后,原销售总经理刘金良被任命为负责集团新能源汽车营销的副总裁。

孙晓东

上述人事调整被认为是李书福在吉利战略转型进入第三阶段后所进行的组织结构再造。资料显示,吉利汽车自2007年5月起以《宁波宣言》为标志开始实施战略转型。其中转型第三阶段的目标是:用三到五年时间,将吉利集团打造成一个具有全球影响力和国际竞争力的全球化企业,成为世界五百强企业。

吉利集团表示,任命刘金良负责新能源汽车营销是为适应集团战略发展和经营管理需要,主要是为了加大在新能源汽车领域的拓展力度。吉利控股集团董事长李书福表示:“新能源汽车是吉利控股集团的战略业务板块,通过近年来的技术积累和市场准备,我们的新能源汽车要抢抓战略机遇期,进入快速发展通道。希望他发挥经验和能力,组织资源,部署行动,使我们的新能源汽车销售工作取得迅速突破。”

据悉,在上述目标的激励下,李书福对其新团队的要求是将发展思路由此前的产品线管理向品牌线管理的方向进行转变。这其中主要包括两个方面,一个是将品牌理念融入到产品开发、生产及销售的全过程,使吉利旗下的车型更加适销对路;一个是加快打通吉利与沃尔沃之间的沟通路径,以实现“大吉利”构架下的双品牌优势互补。

刘金良1995年就加入吉利汽车,已经为吉利汽车工作了18年。从2005年起开始负责浙江吉利汽车有限公司的销售工作。2007年担任吉利控股集团副总裁、汽车销售有限公司总经理,在这一岗位上工作了近6年。

“大吉利”构想

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4月底,上海车展前夜的吉利品牌发布会,孙晓东最近一次出现在媒体面前。当时,吉利旗下的众多高管均在各个专访室里等待着媒体的采访,没有采访任务的孙晓东看起来相对清闲。不过,其微皱的眉头却表明他始终处于在了深度思考的状态。彼时,一份关于吉利品牌未来发展规划的蓝图正在孙晓东的心中不断精进和演练。

刘金良

据悉,这是一份关于吉利品牌2013年到2017年的五年规划。根据该计划,未来吉利汽车将回归“一个吉利”,即以吉利品牌作为公司母品牌,而其他的三大品牌,即帝豪、全球鹰和英伦汽车,则会作为产品品牌。规划的目标是五年以后吉利母品牌能直接与通用、大众、丰田等国际品牌对标。

刚刚上任销售公司总经理的孙晓东于2012年10月加盟吉利集团,出任负责集团品牌、市场和产品规划的副总裁。此前孙晓东曾经任职于上海通用和PSA亚洲运营部。李书福认为:“孙晓东拥有丰富的汽车品牌建设和市场营销经验,取得过不俗的成绩。相信他将为集团制定的战略发展目标做出贡献。”

很明显,该份规划正与吉利掌门人李书福的想法不谋而合。随后,5月16日,吉利宣布,孙晓东将正式接棒刘金良出任吉利销售公司总经理一职。

在发给媒体的新闻资料中,李书福对孙晓东做出了如下评价:“孙晓东拥有丰富的汽车品牌建设和市场营销经验,取得过不俗的成绩。相信在他的带领下,吉利的品牌和营销团队一定能承前启后,为实现集团已经制定的战略发展目标做出新的贡献。”

分析认为,这其中“为实现集团已经制定的战略发展目标”这几个字尤为关键,因为它代表着孙晓东即将担负的重任和李书福对他的期望。